conclusión de Psicología Laboral

"La psicología es la rama de psicología dedicada al análisis de la conducta humana dentro del contexto de una empresa y durante el desarrollo de un trabajo". (Porto,2008).
En conclusión aprendí que hay una rama de la psicología que se centra en el estudio de los consumidores.
Muchas veces las marcas "grandes y famosas" se aprovechan de esto de su "nivel social" y presionan a sus consumidores a comprar más cosas de su empresa, por ejemplo Apple. Cada año sacan un nuevo celular con muy pocas características nuevas, lo peor es que ya las tienen pero las dividen para más ganancia. La diferencia mayor es que el Iphone XS tiene un IOS más actualizado, pero hasta ahí.
También me di cuenta de los colores que usan en los comerciales y en las tiendas y sus significados, antes me daba cuenta que no se usaba mucho el amarillo o el naranja, pero ya investigando todo tiene sentido, el amarillo cansa la vista y el naranja es asociado con los niños.
Las marcas y empresas usan mucho la persuasión, te dan algo a probar y usan la técnica de la aversión a la perdida, te dan un mes gratis y después tienes que pagar, te "presionan" para sigas teniendo el servicio y no lo pierdas ya que la teoría sostiene que los humanos nos pesa el doble perder algo que tenemos que algo que ganamos.
"El concepto de aversión a la pérdida está asociado con la teoría prospectiva, dentro de las finanzas conductuales. También es uno de los campos de estudio de la economía de la economía conductual y el marketing"(Sevilla, 2015)

Referencias:
-Imagenes:
Recuperado 7 de Noviembre de 2018 de:
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Sevilla,A. (2015). Aversión a la pérdida. Noviembre 7,2018, de Economipedia Sitio web: https://economipedia.com/definiciones/aversion-a-la-perdida.html
Porto,j & Merino,M. (2008). DEFINICIÓN DE PSICOLOGÍA LABORAL. Noviembre 7,2018, de Definición.de Sitio web: https://definicion.de/psicologia-laboral/